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新華三、華為、思科認證,到底選擇哪一個?

2020-06-10 15:08:57 作者:潤天教育
在計算機網絡行業,大家普遍認同的認證就是新華三認證(H3C)、華為認證和思科認證。這三個認證證書,不管拿到哪一個,都會被企業所認可。但是小伙伴們在選取考試認證的時候,總會糾結到底該選哪一個!
 
新華三認證(H3C):工程師稀缺,認可度最高
 
很多小伙伴容易把新華三認證和華為認證混淆。其實,新華三認證和華為認證是不同的。
 
2003年,華為和3COM公司(3COM發明了世界上第一臺交換機),宣布成立“華為3COM公司”,兩家各控股一半,原華為企業網事業部和3COM公司中國區全體員工,都加入了新成立的華為3COM公司。
 
2006年,華為收購3COM失敗,于是完全撤出投資,華為3COM就變成了3COM的獨資子公司,新公司更名為華三(H3C)。這個時候,“華為3COM”就不存在了,華為和H3C就沒有任何關系了,只是華為此時并沒有涉足企業網市場,但華三(H3C)認證已經開始面向社會了。
 
 
2009年,美國惠普公司(HP)為了完善自己的產品線,花重金收購了華三的母公司3COM。華三此時就成為一家純粹的美資公司了,只是研發和生產均在中國大陸。
 
2016年,清華大學旗下的紫光股份,收購了美國惠普公司在中國大陸的部分業務,包括華三公司的全部業務和HP在中國大陸的服務器、存儲、集成業務,成立了新華三集團,紫光股份占51%,美國惠普占49%。于是,華三公司實現了鳳凰涅槃,達到了最完美的資源整合。
 
從某種程度上來說,當下的新華三集團不僅屬于國有企業中的超級科技明星,同時,基于美國惠普的品牌吸引力,外資客戶也普遍非常青睞新華三。
 
 
新華三(H3C)認證培訓與思科培訓同屬一類,具有很大的相似性,體系也比較完善。它是中國第一家建立國際規范的完整網絡技術認證體系,也是第一個走向國際市場的IT廠商認證,在產品和教材上都具有完全的自主知識產權。
 
目前,新華三認證的主要類別有:H3C認證網絡工程師(H3CNE)、H3C認證路由交換網絡高級工程師(H3CSE)、H3C認證路由交換互聯網絡專家(H3CIE)。其中,H3CNE相當于CCNA,H3CSE相當于CCNP,H3CIE相當于CCIE。
 
有人會質疑,新華三認證證書和技術靠譜嗎?會被企業認可嗎?其實,在國內網絡設備通信市場中,新華三的市場占有率,多年以來始終保持第一名。尤其在政府機構、金融行業、高等院校、大中型企業、互聯網公司中,其認證證書受到了高度認可。
 
另外,H3C認證中的很多理論和操作方法符合中國人的習慣,其認證培訓課程不僅涉及網絡技術通用知識和實驗操作課程,還在此基礎上針對新華三產品進行理論延伸和拓展,比較實用。
 
 
華為認證:品牌號召力強,證書滿天飛
 
2010年,在美國惠普收購華三公司之后,華為開始重新組建企業網事業部。
 
2012年5月,華為認證正式推出HCIE認證培訓,2012年7月,華為認證正式發布HCIA(華為認證網絡工程師)、HCIP(華為認證網絡資深工程師)認證體系。
 
華為企業網事業部剛起步的前幾年,異常艱難,連續幾年未能實現盈利,華為認證也遲遲得不到廣大學員的認可。
 
 
2015年,隨著華為手機、PAD等消費級設備的熱銷,華為品牌對于個人的影響與日俱增,原來推廣思科的培訓機構,也都紛紛轉向華為的認證培訓,而華為公司對于認證的審核也相對寬松,從而導致市面上的華為證書一度泛濫。
 
截止到目前,華為認證主要有:HCIA(華為認證ICT工程師)、HCIP(華為認證ICT高級工程師)、HCIE(華為認證ICT專家)等認證。
 
雖然華為認證是最晚面向社會推出的,但是基于華為強大的的品牌號召力,華為認證的發展速度之快,令人瞠目結舌,市面上持有華為認證的工程師比比皆是,從而導致華為認證的含金量急劇下降。
 
思科認證:適用于外企,出國就業的利器
 
思科是全球最大的網絡設備供應商,在全球的市場占有率約為60%-70%。與此同時,Cisco認證考試也占據了全球“行業老大”的地位。
 
對于初出茅廬的大學生來說,如果有志于出國發展,思科證書將是一塊有力的求職“敲門磚”,可以得到國內外大多數外資企業的認可。
 
 
思科認證主要有:CCNA(思科認證網絡助理工程師)、CCNP(思科認證網絡高級工程師)、CCIE(思科認證互聯網專家)。
 
多年以前,很多思科的CCIE,會將自己的CCIE編號印到名片上,彰顯了一定的江湖地位。如今,風流總被雨打風吹去,CCIE在國內的求職市場上,跟新華三和華為相比,幾乎已經無任何差距了。
 
三個廠商認證的PK
 
現在小伙伴們對于三個認證都有了一定的了解,但是考哪個還是會有疑問。其實,H3C、華為、思科認證,基本體系都是一樣的,就是一些具體的協議命令不一樣。
 
思科認證專注技術培訓,適用于全世界,注重網絡知識與實際操作的緊密結合,但是思科產品在國內的市場占有率越來越低。這幾年外企的薪水也遠不如以前了,如果不是有志去國外發展,學習思科認證的作用,在職場上的用途并不明顯。
 
華為認證培訓比較多樣化,除了網絡技術方面的培訓外,還涉及到華為產品知識、安全知識,而且這幾年,華為的品牌知名度上升的很快,學習的在校學生也很多,認證工程師已經處于飽和狀態。從各大招聘網站上顯示的求職者數據來看,市場上持有華為證書的人非常多,用人單位很難判斷出哪些人是具有真才實學,華為認證的含金量遠不如以前。
 
新華三認證結合了思科和華為兩家的優點,其產品在國內的市場占有率一直是最高,除了科學的技術培訓體系,還有大量的動手實踐環節,經過多年的發展,新華三在認證體系上遠比華為更加完善。基于新華三中西結合的”混血兒“基因,新華三學員在就業這塊,選擇面非常廣泛,遠超思科和華為。
 
從全球的網絡市場來看,思科是絕對的龍頭老大,幾乎處于壟斷地位;而在中國市場,則是另一番景象。新華三和華為牢牢占據了第一和第二名,思科處于第三名,跟這兩家的差距已經越來越大,三家人家的國內市場份額大約是40%、35%和15%這樣的水平。
 
 
認證培訓的學員比例,通常跟廠商的市場份額并不一致,跟市場實際需求往往有一定的時間滯后,學員受品牌的影響更大。因為,大部分人都有著羊群效應,不太會有自己的判斷力,容易盲從別人。據統計,在中國大陸,考取華為證書的大專院校學生,遠遠超過新華三和思科數倍以上。
 
于是,在人才市場上,出現了一個奇怪的現象,持有華為證書的學員,不停的在投簡歷,卻很難得到一個面試的機會。這到底是什么原因呢?
 
在這里,小伙伴們可以換位思考一下。一個某大企業的HR,需要招募兩名網絡工程師,該企業內部使用了華為和H3C的設備各一半。應聘的工程師里邊,學歷和經驗都差不多,9個拿了華為的證書,1個拿了新華三的證書,假如你是HR,你會怎么選?
 
很淺顯的道理,持有華為證書,你需要從9個工程師里邊脫穎而出,而持有新華三證書,跟你競爭的只有你自己。自古以來,都是“物以稀為貴”。
 
據權威人士分析,由于新華三的技術人才缺口比較大,在未來三年的行業市場上,持有新華三證書的學員,其入行的薪資水平,普遍高于華為和思科的學員。
 
親愛的小伙伴們,如果讓你來選擇,你會選擇哪一個呢?
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